人才戰略介紹

北京赛车pk10下载版 www.pryonm.com.cn 發布時間:2013-06-13信息來源:系統管理員

        公司深入貫徹落實科學發展觀,以“服務發展、人才優先、以人為本、創新機制、高端引領、整體開發”為指導思想,把握人才發展成長的規律特點,開展人才引進、使用、考核、培養的全過程管理,樹立“人人能夠成才、人人得到發展”的人才觀。以制度化、規范化、流程化的招聘管理體系為保障,加快引進和培養一支以飛行、機務、航管、巡檢作業等專業崗位為核心,以管理、科技和市場營銷等崗位為骨干的人才隊伍,力爭到“十二五”末,實現員工隊伍總規模和高端管理、科技及專業技術人才規模達到國內同行業先進水平。